methoden

Die neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse
ergänzen etabliertes Vorgehen

Von mir eingesetzten Methoden für individuelles Vorgehen

Coaching  – planbar Ziele Erreichen

Sie möchten sich neu sortieren oder Sie wissen noch nicht so genau wo der Schuh drückt. Im Rahmendes wohl strukturierten Business Coaching Prozesses nehmen wir uns die Zeit Ihr Thema zu finden, zu analysieren und Ihren passenden Lösungsweg zu erschließen.

Sie tragen Ihr Thema schon lange mit sich herum oder Ihre Fragestellung ist schon reichlich durchdacht, Sie brauchen nur noch den richtigen Impuls. Mit dem Lösungsorientierten Kurz-Coaching LOKC®, nach Sabine Asgodom, bringen Sie spezielle Vorgehensweisen in einem intensiven Setting in kürzester Zeit näher zu ihrem Ziel.

Emotionsmanagement – Stress regulieren

Sie haben fest sitzende Blockaden in sich und Reden hilft Ihnen nicht weiter. Mit dem Emotions- oder auch wingwave® -Coaching aus der Gehirnforschung entwickelt, können tief sitzende emotionale Knoten gelöst und vorhandene Ressourcen wieder aktiviert werden. Gerade auch die nachträglichen Verarbeitung stressbeladener Erlebnisse oder Erfahrungen wie auch Auftritts-, Prüfungs- und Flugangst können meist leicht beseitig werden. Die Wirksamkeit ist wissenschaftlich gut beforscht.

Emotionale Regulationsfähigkeit ist ein Schlüssel für die Zukunft. Mit dem Mesource® Programm können sie individuell oder im Team von den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Lernmethoden profitieren.

Die beruhigende Kraft der Natur setze ich in dem von mir entwickelten Green Coaching ein. Öffnen sie ihre Sinneskanäle bei einem Waldspaziergang. Hier wird ihre Kreativität zusätzlich angeregt, da in Bewegung auch der Zugriff auf weitere Gehirnareale unterstützt wird.

Psychologische Profile – lernen Sie sich selbst besser kennen

Sie möchten Ihre inneren Motivatoren mit einer wissenschaftlich fundierten Methode aufdecken? Mit den Ergebnissen ihres persönlichen Profils haben wir eine Basis um gemeinsam neue Strategien für eine zufriedene Zukunft zu erarbeiten. Ich setze ja nach Wunsch, dass passende Profil für sie ein.

Mit ihrem individuellen Reiss Motivation Profile®, einer Persönlichkeits-Analyse Methode nach Prof. Dr. Steven Reiss, lernen sie sich und ihre inneren Antreiber besser kennen.

Frischen Wind aus der Forschung der inneren Antreiber bringt das LUXXprofile auf den Markt. Entwickelt mit der Universität Luxemburg sind sie mit diesem Profil ihrer inneren Antreiber ganz aktuell. Spezielle Auswertungen zu Führung, Zusammenarbeit, Paarkonstellationen und dem Einsatz im Leistungssport runden die Ergebnisse ab.

Modern und mit dem Fokus auf Online Verfügbarkeit stehen mit der ID37 Persönlichkeitsanalyse sowohl ihre inneren Antreiber, als auch ihre Wirkung nach außen ihnen jederzeit zur Verfügung. Auch hier ist die Universität Luxemburg der wissenschaftliche Partner.

Sie möchten wissen, in welchen  Hirnarealen sie starke Neuronale Verbindungen aufgebaut haben, die ihr Verhalten widerspiegeln? Welche persönlichen Ressourcen sie aufgebaut haben und womit sie spielen können? Sie können sie mit der PRISM® brainmap messen lassen, wie ihr Gehirn aktuell arbeitet.

Konfliktmanagement – Konflikte lösen

Die meisten Konflikte beruhen auf unklarer Kommunikation oder Verständigungsproblemen. Mit der Gewaltfreien Kommunikation können werden ihnen selbst ihre Anliegen klarer und sie können sie somit besser ausdrücken. Auch erleichtert die GfK ihnen andere besser zu verstehen.

Sind die Differenzen in einem Streit schon stark ausgeprägt oder historisch versteift und zu ausgewachsenen Konflikten geworden, mit professioneller  Business Mediation sind sie zumeist auflösbar.
Mit Hilfe des allparteilichen Mediators können die Konfliktthemen erhellt und die grundlegenden Bedürfnisse der einzelnen Konfliktparteien aufgedeckt werden. Bei gegenseitigem Verständnis kann dann die gemeinsame Lösungssuche erfolgen

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